請百度搜索滁州德聚仁和人力資源服務有限公司找到我們!

人事代理合作

招聘代理
招聘代理即招聘流程外包(RPO),是指企業將內部人力資源招聘的部分或全部工作內容進行外包。RPO包括職位崗位分析、信息發布、簡歷篩選、人才測評、面試安排、背景調查、入職體檢、人才庫會員制等服務內容。


薪資代理
薪資代理包括薪資核算、發放;代扣代繳個人所得稅;


培訓代理
培訓內容主要有:企業文化、勞動法規、專業知識、崗位技能等;培訓類型包括員工入職培訓、員工職能培訓、員工進階培訓等。


勞動關系代理
勞動關系代理包括員工的錄用、退工、退休手續辦理、人事檔案托管、員工合同的備案、員工戶籍管理、黨團關系掛靠、代辦勞動手冊、職稱(資格)評定等。


員工關系代理
員工關系代理包括:員工節假慰問、員工生活關懷、員工活動舉辦、員工建議調查、員工職業指導等。


人事代理優勢

推行人事代理制度,有利于實現人檔分離和人才社會化管理。 對用人單位而言,可減輕大量的人事事務性工作,解決在人才引進、畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題,使用人單位能從繁雜的人事工作中解脫出來,把主要精力投入企業經營和市場競爭。而人事代理進行集約型管理,有利于人事管理的規范化和科學化,同時也為用人單位節省人力物力,提高工作效率。 對各類人才而言,個人不再是“單位所有”,流動變得十分方便,權益得到有力保障。 

在線客服
咨詢建議:
0550-2598866

請掃描二維碼
打開手機站

[向上]
波克安徽麻将怎么赢 极速赛车计划分析图 七星彩模拟机选一注 91街机捕鱼窍门 江西时时2016出错了 中国彩票正版下载 不是智能手机捕鱼达人 北京赛车pk外挂 安徽快三每天必出号码 时时彩助手中奖宝典 pk10数学天才揭秘 重庆时时计划软件免费版 湖北11选五选号技巧 中国福利彩票官方网 吉林时时玩法 王者捕鱼破解版 江西时时漏洞